Дек 23

Добавь в соцзакладки!


Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong

КОНТРОЛЬ

КОНТРОЛЬ

Контроль включает определение соответствия фактически достигнутых результатов  запланированным и внесение корректировок в работу предприятия.

Достижение предприятием своих целей обеспечивается системой контроля. Контроль позволяет предпринимателю выявить существующие проблемы и скорректировать деятельность предприятия до того, как проблемы спровоцируют кризис. Контроль позволяет определить, насколько предприятие продвигается к осуществлению намечаемых целей, что способствует этому в наибольшей степени, что, напротив, мешает. Контроль, наконец, обеспечивает надлежащее выполнение задач, поставленных перед всеми элементами организационной структуры предприятия

Современная теория управления выработала четкие требования к контролю: он должен быть оперативным, гласным и объективным. С другой стороны, контроль не должен выполнять только карательные функции, а должен быть формой проявления внимания к труду работников, фактором мотивации их рудовой деятельности. И, наконец, контроль должен быть экономически целесообразным.

Контроль делает планирование реальным и завершенным процессом.

В нашей стране бурно развивается теория и практика контроллинга. Так называют современную концепцию системного управления организацией, в основе которой лежит стремление обеспечить ее долгосрочное эффективное существование. Методы контроллинга – это методы информационно – аналитической поддержки принятия решений на предприятии. В последнии годы создано Общество контролеров и журнал «Контроллинг», начата подготовка по контроллингу.

Широко ведутся научные исследования по различным направлениям теории управления и менеджмента. Их центром является Институт проблем управления РАН. Интересная работа проводится в различных организациях.



Комментариев нет

Нет комментариев.

Комментарии по RSS

Оставить комментарий

Вы должны войти для того чтобы оставить комментарий.