Янв 07

РАЗВИТИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О МЕНЕДЖМЕНТЕ

Любая целенаправленная деятельность предполагает управление. Бесспорно, что каждое живое существо управляет собой, своими мышцами и органами. Поэтому можно сказать, что менеджмент и жизнь нераздельны.
В сообществах людей всегда присутствовало управление. Главы семейств, вожди родов и племен, советы старейшин играли и играют большую роль во  всех видах первобытных человеческих обществ. При появлении государств проблемы управления вышли на [...]


Продолжить чтение " РАЗВИТИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О МЕНЕДЖМЕНТЕ "

Янв 04

ОЦЕНКА РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА

Работу менеджера следует оценивать по двум критериям: результативность и эффективность. Результативность – это достижение результата с минимальными затратами. Т.е. результативный менеджер за счет более высокой производительности получает больший объем продукции при меньших затратах. Но этого еще недостаточно для положительной оценки работы менеджера. Главное – правильно определить цели, на которых необходимо сконцентрировать все усилия, направить деятельность [...]


Продолжить чтение " ОЦЕНКА РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА "

Дек 31

МЕНЕДЖЕРЫ

МЕНЕДЖЕРЫ – это наёмные работники, которые за плату занимаются организацией деятельности фирмы в целях получения прибыли акционерами.
Предпринимателями называют тех инициативных граждан, кто на свой страх и риск предпринимает какие-либо хозяйственные действия с целью получения прибыли.
В соответствии со статьей 23 ГК РФ “гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в [...]


Продолжить чтение " МЕНЕДЖЕРЫ "