Фев 09

МЕНЕДЖМЕНТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Теория и практика управления продолжают развиваться. Укажем две «точки роста».
Интенсивно ведутся работы по теории активных систем, согласно которой участники системы не просто реагируют на управляющие воздействия, но сами проявляют активность. Модель активной системы определяется заданием, в частности, множеств допустимых действий участников этой системы – управляющих органов и управляемых субъектов, их целевых функций и той информации, [...]


Продолжить чтение " МЕНЕДЖМЕНТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ "

Фев 07

БИХЕВИОРИСТСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА

В конце 50-х годов 20 в. школа человеческих отношений перешла в школу «поведенческих» наук, или  бихевиористскую школу (от англ. behaviour – поведение). Наиболее яркими ее представителями были американские социальные психологи Ренсис Лайкерт (1903-1981), Дуглас МакГрегор (1906-1964) и Абрахам Маслоу (1908-1970). Они считали, что эффективность управления в фирме следует повышать воздействием на каждого человека в отдельности [...]


Продолжить чтение " БИХЕВИОРИСТСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА "

Фев 01

КИБЕРНЕТИКА И МЕНЕДЖМЕНТ

Кибернетика – основа управления. Большое влияние на развитие исследований в области управления в целом и менеджмента в частности оказало появления в 1918 г. книги американского математика Норберта Винера (1894-1964) “Кибернетика, или управление и связь в животном и машине”. Через два года вышла его книга «Кибернетика и общество». Началось мощное научное движение, ключевые слова которого – [...]


Продолжить чтение " КИБЕРНЕТИКА И МЕНЕДЖМЕНТ "