Фев 13

ФУНКЦИИ, НАПРАВЛЕНИЯ И ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Современный менеджмент имеет сложную структуру. Общее представление о менеджменте можно получить, познакомившись с его функциями, основами теории управления, проблемами стратегического менеджмента (в сравнении с оперативным), классификацией организационных структур и механизмов направления. В менеджменте можно выделить конкретные направления – маркетинг, инновационный менеджмент, инвестиционный менеджмент, социально-экологический менеджмент, управление рисками и др. При решении задач менеджмента приходится использовать [...]


Продолжить чтение " ФУНКЦИИ, НАПРАВЛЕНИЯ И ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА "

Фев 09

МЕНЕДЖМЕНТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Теория и практика управления продолжают развиваться. Укажем две «точки роста».
Интенсивно ведутся работы по теории активных систем, согласно которой участники системы не просто реагируют на управляющие воздействия, но сами проявляют активность. Модель активной системы определяется заданием, в частности, множеств допустимых действий участников этой системы – управляющих органов и управляемых субъектов, их целевых функций и той информации, [...]


Продолжить чтение " МЕНЕДЖМЕНТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ "

Фев 07

БИХЕВИОРИСТСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА

В конце 50-х годов 20 в. школа человеческих отношений перешла в школу «поведенческих» наук, или  бихевиористскую школу (от англ. behaviour – поведение). Наиболее яркими ее представителями были американские социальные психологи Ренсис Лайкерт (1903-1981), Дуглас МакГрегор (1906-1964) и Абрахам Маслоу (1908-1970). Они считали, что эффективность управления в фирме следует повышать воздействием на каждого человека в отдельности [...]


Продолжить чтение " БИХЕВИОРИСТСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА "